liderazgo educativo

Liderazgo Educativo

Es un curso de extensión de la formación en Metodología ASIRI®.  Es un espacio para el desarrollo y expresión de habilidades blandas en personas que tienen un rol de liderazgo y gestión en entidades educativas, para hacer más efectiva su labor.

¿Qué buscamos?

  • Comprender las dimensiones y rasgos que caracterizan la misión del líder educativo.
  • Generar, fortalecer y dar soporte a las buenas prácticas de gestión desde un enfoque holístico.
  • Construir habilidades socioemocionales que contribuyan a la sana interacción con los miembros de su organización.

¿A quién se dirige?

Directores, promotores, coordinadores de centros educativos o instituciones afines, docentes con interés en desarrollar habilidades de liderazgo

Beneficios para el participante

  • Identificar áreas de oportunidad de mejora de la calidad de gestión en los procesos de reflexión y sistematización.
  • Ser el puente que une y conduce a los miembros de la organización hacia el logro de sus propósitos.
  • Diseñar estrategias y conseguir recursos necesarios para fomentar el trabajo en equipo.
  • Auto-observación de sus potencialidades, competencias y desempeño profesional.
  • Las sesiones presenciales serán 30% teóricas y 70% prácticas. La práctica consistirá en dinámicas y método de casos.
  • Las sesiones virtuales son tutorizadas y ofrecen material de lectura, videos y recursos audiovisuales, así como foros de discusión para que el participante pueda reforzar y generar aprendizajes significativos.
  • La valoración se hará en base a actividades y trabajos de entrega obligatoria que se ajustan a un calendario de actividades programadas.
  • Al finalizar el curso se realizará la entrega y presentación de un trabajo integrador.

Metodología

  • Las sesiones presenciales serán 30% teóricas y 70% prácticas. La práctica consistirá en dinámicas y método de casos.
  • Las sesiones virtuales son tutorizadas y ofrecen material de lectura, videos y recursos audiovisuales, así como foros de discusión para que el participante pueda reforzar y generar aprendizajes significativos.
  • La valoración se hará en base a actividades y trabajos de entrega obligatoria que se ajustan a un calendario de actividades programadas.
  • Al finalizar el curso se realizará la entrega y presentación de un trabajo integrador.

Contenido

El curso está estructurado en 3 módulos, cada uno de 4 sesiones, una vez por semana, que totalizan 120 horas académicas en total, distribuidas de esta manera:

Módulo

Presencial

Virtual

Trabajo campo

Módulo 1

16 h

10 h

10 h

Módulo 2

16 h

10 h

14 h

Módulo 3

16 h

10 h

18 h

Total

48 h

30 h

42 h

 

Los contenidos de cada módulo son

Tema

Contenido

Módulo 1.  Descubrir mi universo

Una mirada a mi universo, ¿quién soy? • Soy director ¿cómo sucedió eso? • ¿Qué tipo de líder soy?, encontrando mis raíces • Características del buen líder • Asertividad vs. Agresividad • Entrena tu mente y mejora tu memoria • Los 10 principios de un director de la escuela de hoy • 7 claves para potenciar el talento interno • La misión del docente • Mi visión personal

Módulo 2. Apreciar mi labor en la escuela

Marcando mi objetivo profesional • La visión y misión de la institución educativa • Comprendiendo el organigrama de mi institución • La delegación de funciones, la clave de la eficiencia • Conociendo a mis colaboradores. Formas de mejorar la comunicación con los maestros a mi cargo • Reuniones de trabajo eficientes para el siglo XXI • Anatomía de un líder creativo • Comunicación asertiva • Trabajo cooperativo vs. Trabajo en equipo • Resiliencia, el arte de manejar la adversidad y tomar decisiones • Resolución de conflictos en mi centro de trabajo. Identificando a las personas tóxicas • Haciendo mis días más productivos

Módulo 3. Soy puente que conecta los diferentes actores educativos

El poder de la gratitud y la motivación en el trabajo • Características del nuevo liderazgo • La gestión de conflictos • La importancia de la Inteligencia emocional y espiritual como director • Me empodero y cultivo el arte de generar confianza • Mi relación con los padres de familia • Relación entre la administración y el equipo de maestras • Relación entre la administración, las maestras, los padres y los niños • El ser humano una identidad multidimensional • El despertar del nuevo director

 

Todas las sesiones se realizan en Jr. Hermano Lobo 158, Urb. Chacarilla, San Borja, Lima, los sábados de 10 am a 1pm.

Inversión

 

S/

Valor normal

 

Pronto pago (hasta 15 días antes del inicio)

 

Estudiantes y Docentes del Estado

 

Montos  válidos en Perú.  Consultar a escuela@metodoasiri.org valores en otros países.  Considerar fecha vencimiento de pronto pago.

Realiza tu inscripción en https://goo.gl/2yB6nL y recibirás instrucciones de transferencia en Banco de Crédito del Perú.  Participantes extranjeros y de intercambio escribir a escuela@metodoasiri.org para instrucciones de transferencia internacional.

Mayor información

ASIRI Escuela Internacional – Sede Perú
peru@metodoasiri.org
Tel: +51 980-786-552 (whatsapp) • +51 (1) 220-0114
escuela@metodoasiri.org • www.metodoasiri.org/

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